Månedlig arkiv: juni 2012

Din evne til refleksjon og vekst…?


”En leders ultimate test er ikke hvorvidt han eller henne gjør smarte beslutninger eller handler raskt og bestemt. Snarere er det hvorvidt han eller hun lærer og trener andre til å bli ledere og dermed bygge en organisasjon som kan … Les videre

Publisert i Etikk, Integritet, Lederskap, Verdier og holdninger, Visjon | Merket med , , , , , | Legg igjen en kommentar

Lederskapsmyte nr 3; lederskap og management er det samme.


Fremragende organisasjoner trenger begge, men de er ikke like og de krever ulike ferdigheter. Jeg pleier å si at lederrollen min består av to sider; det som puster og det som ikke puster. En hver organisasjon består av disse to … Les videre

Publisert i Ditt lederskap, Etikk, Integritet, Kommunikasjon, Lederskap, Organisasjon, Uncategorized, Verdier og holdninger, Visjon | Merket med , , | Legg igjen en kommentar