Kategoriarkiv: Etikk

Mannen i speilet.


Det er en gang blitt sagt; «vis meg en leder, så skal jeg fortelle deg hva slags organisasjon det er. Vis meg en organisasjon så skal jeg fortelle deg hva slags leder det er.» Jeg tror ordspillet har noe for … Les videre

Publisert i Etikk, Lederskap, Selvledelse, Verdier og holdninger | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Sårbare verdier…


«Et folk som verdsetter sine privilegier ovenfor sine prinsipper mister snart begge.» ~ Dwight D. Eisenhower  Verdier er prinsipper som påvirker og styrer teamets atferd, bevisst eller ubevisst. Der hvor to eller flere er samlet oppstår det alltid et lederskap, … Les videre

Publisert i Etikk, Lederskap, Organisasjon, Verdier og holdninger | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar

Valget er ditt…


«Det er et valg du må gjøre i alt du gjør. Så husk at til slutt, valget du gjør, gjør du. «~ John Wooden Beslutninger og valg er uunngåelig knyttet til lederskapet.  Er det noe lederen gjør, så er det … Les videre

Publisert i Etikk, Lederskap, Verdier og holdninger | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Hvor ble det av lederes ydmykhet?


Ydmykhet (av norrønt auðmjúkr i betydningen jeg/noen «som lett blir myk») betegner en persons egenskap, ved at han personlig viser beskjedenhet, saktmodighet og underdanighet i forholdet til omverdenen. Egenskapen blir verdsatt i et samfunn dominert av holdninger beskrevet i «Janteloven», og er gjerne sett i motsetning til å være belærende, … Les videre

Publisert i Ditt lederskap, Etikk, Integritet, Verdier og holdninger | Merket med , , , , | 2 kommentarer

Hvordan står det til med lederegenskapene dine?


«Ledere eksisterer kun for en ting; å få frem potensialet i andre» Jeg skiller mellom lederegenskaper og lederferdigheter. Lederegenskapene våre er et speilbilde av vår personlighet. Ihvertfall deler av personligheten. Lederferdighetene er kompetansen (kunnskap og erfaring) vi trenger for å … Les videre

Publisert i Etikk, Integritet, Lederskap, Verdier og holdninger | Merket med , , , | 2 kommentarer

Lederskapets hellige treenighet…makten, evnen og retten.


Jeg har ledet mennesker og organisasjoner i over 30 år. Halvparten av den tiden har jeg også brukt til å bevisstgjøre mitt eget og andres lederskap.  Jeg har gjort alle klassiske feil en leder kan gjøre gjennom disse årene. I … Les videre

Publisert i Ditt lederskap, Etikk, Integritet, Lederskap | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Hva du gjør i dag, blir du i morgen…


  Vi overvurderer det vi kan få til på én dag. Vi undervurderer det vi kan få til i løpet av en lengere tidsperiode. Vi leter etter hva vi bør gjøre for å utvikle oss selv – og organisasjonen vi … Les videre

Publisert i Etikk, Integritet, Lederskap, Verdier og holdninger | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar