Kategoriarkiv: Organisasjon

Få ut det beste av medarbeiderne dine…


Mange organisasjoner i dag mislykkes med å hente ut sitt fulle potensial. Dette potensialet finner vi selvfølgelig hos menneskene i organisasjonen. Min erfaring gjennom 30 år som leder – og i posisjoner der jeg kan observere andre ledere – er … Les videre

Publisert i Kommunikasjon, Lederskap, Organisasjon | Merket med , , , | 2 kommentarer

«Det finnes bare en sjef her, og det er meg. Det er jeg som er ansvarlig for hva denne organisasjonen gjør.»


Ordene over falt under en tv-sendt pressekonferanse i etterkant av Vassdals-ulykken i 1986. Ordene tilhører daværende oberst og brigadesjef Arne Pran. 16 soldater hadde omkommet i en skredulykke i forbindelse med en større vinterøvelse i Indre Troms. Lederskap handler i … Les videre

Publisert i Integritet, Lederskap, Organisasjon | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar

Del 1: Lederskapets ultimate test – ENDRING.


Overskriften ”Bare en av ti omorganiseringer lykkes” fanget blikket  i avisen her en dag. Jeg ble ikke veldig overrasket over hva Udo Zander, professor i internasjonal bedriftsledelse, hadde kommet frem til i sin undersøkelse. Bare to omorganiseringer blir sånn noenlunde … Les videre

Publisert i Organisasjon | Merket med , , | Legg igjen en kommentar

Lederskapsmyte nr 3; lederskap og management er det samme.


Fremragende organisasjoner trenger begge, men de er ikke like og de krever ulike ferdigheter. Jeg pleier å si at lederrollen min består av to sider; det som puster og det som ikke puster. En hver organisasjon består av disse to … Les videre

Publisert i Ditt lederskap, Etikk, Integritet, Kommunikasjon, Lederskap, Organisasjon, Uncategorized, Verdier og holdninger, Visjon | Merket med , , | Legg igjen en kommentar