Stikkordarkiv: Endring og utvikling

Del 1: Lederskapets ultimate test – ENDRING.


Overskriften ”Bare en av ti omorganiseringer lykkes” fanget blikket  i avisen her en dag. Jeg ble ikke veldig overrasket over hva Udo Zander, professor i internasjonal bedriftsledelse, hadde kommet frem til i sin undersøkelse. Bare to omorganiseringer blir sånn noenlunde … Les videre

Publisert i Organisasjon | Merket med , , | Legg igjen en kommentar