Stikkordarkiv: etikk og moral i lederskap

Den generøse lederen


Intet snakker høyere til andre mennesker enn generøsitet fra en leder. Sann generøsitet er ikke en sporadisk hendelse. Det kommer fra hjertet og gjennomsyrer alle aspekt i en leders liv. Generøsitet berører deres tid, penger, talent og eiendeler. Effektive ledere, … Les videre

Publisert i Etikk, Integritet, Uncategorized, Verdier og holdninger | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar

Lederens viktigste spørsmål…


Det finnes sikkert mange viktige spørsmål ledere bør stille seg. Men noen er kanskje mer viktig enn andre. Når du startet din lederkarrière, var det et resultatet av en planlagt prosess? Eller var det mer slik de aller fleste ledere … Les videre

Publisert i Integritet, Lederskap, Uncategorized, Verdier og holdninger | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Mannen i speilet.


Det er en gang blitt sagt; «vis meg en leder, så skal jeg fortelle deg hva slags organisasjon det er. Vis meg en organisasjon så skal jeg fortelle deg hva slags leder det er.» Jeg tror ordspillet har noe for … Les videre

Publisert i Etikk, Lederskap, Selvledelse, Verdier og holdninger | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Først HVEM – så HVA…


Mange organisasjoner bruker klisjeen ”menneskene er vår viktigste ressurs”. Men alt for ofte harmonerer ikke de uttalte visjoner og handlinger med hverdagen. Vårt fokus i forhold til ansettelse av nye medarbeidere er HVA som skal gjøres – ikke HVEM som … Les videre

Publisert i Lederskap, Organisasjon | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar

Hvordan står det til med lederegenskapene dine?


«Ledere eksisterer kun for en ting; å få frem potensialet i andre» Jeg skiller mellom lederegenskaper og lederferdigheter. Lederegenskapene våre er et speilbilde av vår personlighet. Ihvertfall deler av personligheten. Lederferdighetene er kompetansen (kunnskap og erfaring) vi trenger for å … Les videre

Publisert i Etikk, Integritet, Lederskap, Verdier og holdninger | Merket med , , , | 2 kommentarer

Ledere som tiltrekker andre ledere….


Jeg pleier å si at ledere eksisterer for å hente ut potensialet i andre. Derfor er lederskap påvirkning og innflytelse.  Lederskapets ansvar, i min verden, er å utvikle andre ledere. I enhver lederposisjon jeg har innehatt, har jeg alltid jobbet … Les videre

Publisert i Lederskap, Verdier og holdninger | Merket med , , , | 1 kommentar

Generøsitet er livets og lederskapets høyeste nivå.


Intet snakker høyere til andre mennesker enn generøsitet fra en leder. Sann generøsitet er ikke en sporadisk hendelse. Det kommer fra hjertet og gjennomsyrer alle aspekt i en leders liv. Generøsitet berører deres tid, penger, talenter og eiendeler. Effektive ledere, … Les videre

Publisert i Etikk, Lederskap, Verdier og holdninger | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar