Stikkordarkiv: John Kjetil Wang-Hansen

Innflytelse og påvirkning


Lederskapet handler om innflytelse – intet mer, intet mindre. Lederskap handler ikke om posisjoner men om disposisjoner. Lederskap handler ikke om kontroll men om å frigjøre potensial. Det finnes mange ledere i dag som har liten grad av innflytelse på … Les videre

Publisert i Empowering leadership, Innflytelse, Lederskap, Påvirkning | Merket med , , , | 2 kommentarer

Lederens emosjonelle økonomi, del 2


Skilt nr 2: Involver meg! Alle i ditt team, i din organisasjon eller avdeling har et skilt rundt halsen som sier «involver meg»! La meg få leke, la meg for delta.  Alt for ofte så gjør ledere, i og med … Les videre

Publisert i Etikk, Kommunikasjon, Lederskap, Verdier og holdninger | Merket med , , | 1 kommentar

Den generøse lederen


Intet snakker høyere til andre mennesker enn generøsitet fra en leder. Sann generøsitet er ikke en sporadisk hendelse. Det kommer fra hjertet og gjennomsyrer alle aspekt i en leders liv. Generøsitet berører deres tid, penger, talent og eiendeler. Effektive ledere, … Les videre

Publisert i Etikk, Integritet, Uncategorized, Verdier og holdninger | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar

Fortjener du å utøve lederskap?


Må vi gjøre oss fortjent til å utøve lederskap og ledelse?? Jeg mener, har jeg en lederposisjon så har jeg makt og myndighet til å be folk om gjør hva jeg vil. Jeg trenger vel ikke å gjøre meg fortjent … Les videre

Publisert i Etikk, Lederskap, Uncategorized, Verdier og holdninger | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

Lederens viktigste spørsmål…


Det finnes sikkert mange viktige spørsmål ledere bør stille seg. Men noen er kanskje mer viktig enn andre. Når du startet din lederkarrière, var det et resultatet av en planlagt prosess? Eller var det mer slik de aller fleste ledere … Les videre

Publisert i Integritet, Lederskap, Uncategorized, Verdier og holdninger | Merket med , , , , | Legg igjen en kommentar

De vanskelige beslutningene…


Det var en flott sommer i fjor! Familien koste seg i Hellas rett etter skoleslutt. I tillegg til flott vær, vann, god mat og avslapning, slik en ferie skal inneholde, var det også noe å se frem til nesten hver … Les videre

Publisert i Lederskap, Organisasjon, Verdier og holdninger, Visjon | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar

Hvordan håndterer du konflikter?


“Jeg elsker menneskeheten – det er menneskene jeg ikke tåler” (Baltus I Knøttene) Baltus hadde et poeng; relasjoner med andre mennesker er fantastisk – i teorien. Realitetene viser oss at de kan være vanskelige og rotete. Like fullt er det … Les videre

Publisert i Kommunikasjon, Konflikthåndtering, Lederskap, Verdier og holdninger | Merket med , , , | Legg igjen en kommentar